En el marco del programa in company de Desarrollo Gerencial con el Grupo Orenes , celebrado en el Campus de la Universidad Francisco de Vitoria, se evidenció cómo un área de Recursos Humanos alineada con la estrategia corporativa puede impactar directamente en el liderazgo, el desempeño y la competitividad de una organización.
Bajo la dirección de Félix Alarcón, el equipo de RR. HH. del Grupo compartió sus enfoques y prácticas más innovadoras, entre las que destacan:
La implementación de procesos ágiles orientados al negocio.
El uso de tecnología aplicada a mejorar la experiencia del empleado.
Soluciones organizativas diseñadas para afrontar retos complejos.
Una people strategy conectada directamente con resultados tangibles.
Más allá de las metodologías, el aprendizaje clave del módulo fue que invertir en desarrollo directivo y en cultura corporativa no es un gasto, sino una estrategia para construir ventajas competitivas sostenibles.
En UFV Executive Education, los programas corporate, ad hoc e in company se diseñan para adaptarse a los desafíos reales de cada organización, promoviendo la transformación estratégica a través de personas y talento.
